Der Karlstorbahnhof ist ein Veranstaltungshaus mit einem breiten Spektrum kultureller Aktivitäten in den Bereichen Jazz, Rock, Pop, Jugendkultur, Worldmusik, Literatur, Kleinkunst und Kabarett, Theater, aber auch politischen Diskussionsveranstaltungen und stellt unterschiedlichste Veranstaltungsräume zur Verfügung.

Ab sofort haben wir einen weiteren Ausbildungsplatz in unserem Technik-Team zu vergeben. Der Beruf der Fachkraft für Veranstaltungstechnik ist eine anspruchsvolle Tätigkeit für Menschen mit handwerklicher Begabung und künstlerischem Interesse. Im Karlstorbahnhof sollst du als Veranstaltungstechniker*in den Künstler*innen zu einem technisch reibungslosen Auftritt verhelfen.

Bei uns im Karlstorbahnhof erwartet dich:

• Eine interessante Ausbildung mit Einblick in die verschiedenen Bereiche der Veranstaltungstechnik
• Das Miterleben vieler Veranstaltungen von Konzert und Party bis Lesung und Comedy
• Die Zusammenarbeit mit einem jungen, engagierten Team
• Ein neues Veranstaltungshaus mit moderner Technik

Das solltest du mitbringen:

• Interesse an den Abläufen eines Veranstaltungsbetriebs
• Die Bereitschaft, auch bei Abendveranstaltungen zu arbeiten
• handwerkliches Geschick sowie räumliches Vorstellungsvermögen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten

Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse und einen kurzen Text über das Interesse an dieser Ausbildung bei uns.

Bewerbungsfrist ist der 17.03.24

Deine Bewerbung richtest Du bitte per Mail an hack@karlstorbahnhof.de oder per Post an:
Karlstorbahnhof e. V. | Christoph Hack | Marlene-Dietrich-Platz 3 | 69126 Heidelberg

Der Karlstorbahnhof ist ein Kulturzentrum, das sich für ein respektvolles Miteinander und gegen jede Form von Diskriminierung positioniert. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit sowie die Einhaltung der Menschenrechte und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes AGG ein. Wir übernehmen Verantwortung für ein diskriminierungssensibles Handeln, indem wir uns als Institution selbst kontinuierlich im Bereich Diskriminierungssensibilität fortbilden und unsere Strukturen kritisch reflektieren. Unser Ziel ist es, auf allen Ebenen unserer Programm- und Personalstrukturen die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und insbesondere marginalisierte Perspektiven durch künstlerische Formate und die Mitgestaltung verschiedener Akteur*innen sichtbar zu machen.